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在进行“班组创建”的第一天，我们通常以破冰游戏来消除团员的陌生感。如贵企业有超过20位员工，相同避免的员工往往要与同部门人员一起活动。我们需要打破这层障碍。

要开始为企业员工进行“班组创建”活动，我们先要把员工彼此打成一片。通过编号如：1,3,5,7在第一组，2,4,6,8 在第二组就可以把参与者分为每组4-5人的小组。

游戏一：7个共同点

告诉新成立的小组队员，他们需要找到7个共同点。所有相同的事情如：穿着的颜色，从事什么工作，爱好等都可以，这将帮助小组成员发现他们其实有非常多的的共同点。其中一名组员负责做笔记，另外一位则把完成的名单内容大声读出来。每组都要与其它小组分享他们各组的结果。游戏进行到这里，您将看到小组成员开始因为其它小组的分享而发出笑声甚至开始细声讨论。这游戏仅需要1-15分钟时间来进行。当然，时间取决于成员人数多少而定。为尽快达到游戏效果，您可以限定约7分钟时间进行脑力激荡或讨论，其余时间为效果分享。

游戏二：快速约会？简短会议？

这乃是源自“快速约会”活动而来的游戏。不过在这里我们称它为“简短会面”，首先把小组成员分为2个小组，每位组员有5分钟的时间与坐在他面前的其它组员进行聊天，话题包括组员名字，兴趣或爱好，他、她最喜爱的5种食物，活动完毕后最想做什么等。5分钟铃声响起后，他们必须继续前进到下一位组员面前做同样的话题讨论。这游戏让全体组员有机会在活动空间内走动，并在与下一位组员交谈中因一些有趣的行为而发出笑声，打破隔阂。

游戏三：硬币的年份

让每位组员都贡献出一枚硬币，由其它组员随机拿起其中一枚并念出其制造年份。指定其中因为组员分享在这一年发生了任何对他、她来说最有意义或最难忘的事件。这破冰游戏鼓励参与团员们敞开心扉，与他人分享。此举将可以让大家更了解彼此。

希望您可以由上述3个简单的破冰游戏里变化出更多样化及更适合您“班组建设”的独特项目，以实现您的企业目标。

如您想在沙巴或砂拉越进行“班组建设”活动，我们的网站：沙巴或砂拉越班组建设活动配套，将提供您更多适合的选择。